Normas de cotización para 2017

Aunque un poco tarde en comparación con otros años, el pasado día 11 de febrero de 2017 se publicó en el BOE la Orden que desarrolla las normas de cotización para el ejercicio 2017, destacando la subida en las bases mínimas del Régimen General en aproximadamente un 8%, lo que afecta igualmente a los trabajadores autónomos societarios.

En el presente artículo me voy a centrar en el Régimen General así como en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA), aunque la Orden ESS/106/2017, de 9 de febrero, también regula las normas de cotización para el resto de profesionales (artistas, taurinos, agrarios, empleados de hogar, del mar y del carbón)

Como indico en el primer párrafo, la base mínima de cotización del Régimen General se ha incrementado un 8%, exactamente lo mismo que ha subido el SMI para 2017, situándose en 825,60 €/mes en 12 pagas. Ahora bien, esta subida afecta también a los trabajadores autónomos societarios, ya que estos equiparan la base de cotización a la que tienen los trabajadores del grupo de cotización 1 en el Régimen General, por lo que a este colectivo también se nos incrementa la base y por lo tanto la cuota a ingresar, puesto que se ha situado en 1.152,90 €/mes frente a los 1.067,40 €/mes del año pasado. La base máxima de cotización es de 3.751,20 €/mes, lo que incrementa dicha base en casi 110 €uros mensuales.

Si bien el gobierno tiene la intención de obtener una mayor recaudación de las cuotas sociales, creo que hubiese sido una buena idea incrementar precisamente las bases máximas de cotización, que se han incrementado sólo un 3%, esto es, poner el tope por el que no se puede cotizar aún más alto y así, aquellos que más cobran y las empresas que más pagan, tendrían que ingresar mayor cantidad de cuota, no que como está establecido ahora, son las empresas pequeñas, las que por lo general tienen más problemas económicos, las que tienen que soportar una mayor subida salarial (aquellas que están conforme al SMI) y por consiguiente de seguridad social, que en muchas ocasiones les puede acarrear grandes dificultades económicas. En nuestro despacho confeccionamos las nóminas de muchos trabajadores que tienen la base máxima de cotización “topada”, y a los cuales no les importaría cotizar por una mayor base, sin embargo al contrario no pasa lo mismo, los que tienen bases de cotización conforme a la base mínima, en la gran mayoría de las ocasiones, no la han incrementado porque no pueden, ya que los €uros a final de mes escasean y todo el ahorro posible les parece poco.

En cuanto al Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos, destacar que la base mínima de cotización no se ha incrementado para 2017, por lo que para la gran mayoría de los autónomos, que son los que cotizan por el mínimo, no se verá incrementada la cuota mensual. Al igual que para el Régimen General, la base máxima de cotización asciende de 3.751,20 €/mes. Por otro lado y como todos los años, existen también bases distintas para los autónomos con más de 47 años y con otras edades, que si bien pueden afectar a gran cantidad de personas, no haré mención a ello por no extenderme demasiado en el artículo.

Destacar que no se han modificado los tipos de cotización para ninguno de los regímenes de la seguridad social, por lo que tan solo se modificarán las cuotas a ingresar en función de las bases de cotización establecidas.

Otra cuestión que puede ser de gran interés es la Devolución de ingresos indebidos para trabajadores en situación pluriactividad durante 2016. Se puede solicitar antes del 30 de abril, mediante instancia a la TGSS la devolución del exceso de las aportaciones a la Seguridad Social por parte de aquellos autónomos que han cotizado durante 2016 en el Régimen General y en el Régimen de Autónomos.

Si durante el año 2016 alguien ha trabajado en situación de pluriactividad, es decir, por cuenta ajena y a la vez has estado de alta como autónomo para desarrollar actividades profesionales de forma independiente, lo que quiere decir que ha estado pagando a la Seguridad Social por dos vías diferentes, y en caso de que la suma de las dos cotizaciones haya superado el límite fijado por la Ley, que para 2016 es de 12.368,23,98€, se tiene derecho a una devolución del 50% del exceso en que tus cotizaciones superen la mencionada cuantía, con el tope del 50% de las cuotas ingresadas en el Régimen de Autónomos.

El trabajador debe solicitar la devolución de forma expresa, es decir, la Administración no va a notificarte tal situación para practicar la devolución, puesto que ya tiene bastante con estar pendiente de recaudar como para también estarlo para devolver….en fin.

Javier Artacho Reboso
Socio – Director
Musashi asesores consultores

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